地球温暖化防止及び節電・省エネ対策の一環として、これまで５月から１０月までをクールビズ期間、１１月から３月までをウォームビズ期間として実施してきました。
令和４年６月に「サシバの里 いちかいゼロカーボンタウン宣言」を表明したことに伴い、ゼロカーボンタウン宣言の推進の一つとして、令和４年１１月から期間設定を廃止し、年間を通じて職員各自が判断し、業務の効率化を図れるように実施してまいります。
軽装にて執務を行っておりますので、みなさまのご理解をよろしくお願いいたします。

[町の取組方針］

○クールビズ及びウォームビズの期間設定を廃止し、年間を通じて実施します。
○気候状況や体調など、個々の事情に応じて、職員各自が適宜判断して取り組みます。

［取組内容］

○冷房時の室温２８℃、暖房時の室温１９℃でも快適で働きやすい服装（ノーネクタイ・ノージャケット）に努めます。
　ただし、式典等の礼を尽くすべき場合を除きます。
○町主催の行事や会議の実施に当たっては、参加者に対しても、適宜クールビズ・ウォームビズの取組を呼びかけます。
○ＴＰＯ（時と所と場合）をわきまえ、町職員の執務時の服装として、町民に不快感を与えないよう取り組みます。
○その日の気象状況や体調等の個々の事情に応じて、各自が適宜判断して取り組みます。